meuble de métier répondant aux critères d’ergonomie

Guide pour choisir votre meuble de métier

Bien définir les besoins permet d’identifier facilement le meuble de métier adapté. S’agit-il d’un simple bricolage d’équipements électroniques légers ou des travaux de mécanique et d’assemblage ou encore du montage et démontage des composants lourds… ?

A chaque poste de travail correspond une configuration du mobilier de métier optimal. Pour cela, un certain nombre de critères sont à prendre en considération pour bénéficier de l’ensemble des avantages pour votre compétitivité voire votre engagement dans une démarche RSE (Responsabilité Sociétale (environnement, social, économie) de l’Entreprise/ISO26000), auquel vous pourriez prétendre:

  • L’environnement d’usage;
  • La nature de l’activité;
  • L’ergonomie;
  • La sécurisation du contenu;
  • La robustesse et longévité du mobilier de métier;
  • Le service (y compris après-vente);
  • La durabilité.

Tenir compte de l’environnement d’usage

C’est un critère à ne pas négliger pour le choix d’un meuble de métier. Sous nos latitude, des plateaux tels que ceux en hêtre massif (BMP), en panneau stratifié ont largement fait leurs preuves.

Il en va tout autrement dans une ambiance tropicale. Les simples plateaux en hêtre massifs sont susceptibles de déformer suite à l’action de l’humidité. Une importante hygrométrie accélère aussi l’altération du bois. Ainsi, ANKE propose comme solution les plateaux en hêtre multiplis AW100 (EN 636-2). Un produit spécialement conçu pour les conditions extrêmes en milieu industriel.

La nature de l’activité

Dans un environnement conventionnel ne nécessitant pas des contraintes particulières, pour un atelier de bricolage, d’électricité, d’électronique, de mécanique ou de mécanique lourde, EU precision tooling propose les plans de travail ci-après:

  • Plan de travail BMP de ANKE en hêtre massif collé en adent suivant la longueur: idéal comme postes de travail pour électriciens, électroniciens, mécaniciens ou autres postes de montage. Charge maximale de 1500kg;
  • Plan de travail universel UBP : muni d’un revêtement ABS, antistatique avec une résistance momentanée à la chaleur inférieure à 250°, à l’huile, graisse, aux solutions basiques relativement acides;
  • Plan de travail KSP constitué de panneau stratifié au revêtement HPL. Résistant aux diluants organiques, aux solutions à acide faible, à l’huile et aux hydrocarbures. Le plan de travail KSP peut endurer brièvement une chaleur inférieure à 180°C;

  • Plan de travail DCE : une propriété identique à celui du KSP mais équipé de Dissipateur de charge électrostatique;
  • Plan de travail pour mécanique lourde BMP dont le mobilier industriel de la série VS (établi professionnel lourd);
  • Plan de travail BMP pour le métier de la mécanique : la variante ZBP convient aux travaux contaminant contrairement au plan de travail en bois qui a une propriété absorbante. La tôle zinguée facilite également le nettoyage;
  • Plan de travail BMP KS : une autre variante de meuble de métier avec plateau en hêtre massif. L’arête avant du plan de travail est protégée avec une cornière en acier. Cette option convient aux travaux d’assemblage de composants légers : une fonction relativement identique à celle du plan de travail universel UBP.

Privilégier les meubles de métier répondant aux critères d’ergonomie

Privilégier les meubles de métier en fonction des besoins, de l’habitude au travail et l’aisance de l’opérateur sur un poste de travail. Pour cela, il faut considérer les points suivants:

  • La nature de l’activité (sédentaire ou mobile);
  • Le type de plan de travail (immobile ou réglable en hauteur);
  • Le risque de TMS;
  • La possibilité d’organisation du travail;
  • Le niveau de sécurité des dispositifs de rangement.

Pour une activité sur un poste de travail stationnaire, EU precision tooling offre quelques options d’ergonomie possibles:

  • Établi professionnel de groupe avec équipement du poste de travail lean atelier CONNECT. Un atout d’organisation de poste de travail suivant la méthode 5S. D’autres modèles d’établis offre la possibilité d’organisation de poste de travail, à l’exemple de l’établi de groupe série VG,
  • Établi d’atelier avec un poste de travail réglable en hauteur par une manivelle ou bouton de commande électronique. La série LIFT à commande électronique exclusivement) est un exemple parfait. Cette option permet de limiter le risque de TMS car le plan de travail peut être à hauteur ergonomique en fonction du contexte physiologique de l’opérateur;

  • Certains établis de la gamme à roulette tels que les dessertes d’atelier, servantes d’atelier et établis équipés d’une option de mobilité (roulettes fixes ou roulettes escamotables, tous deux uniquement en première monte) sont utilisés dans les espaces de travail mobiles comme les services de maintenance ou les lignes de montage où l’opérateur suit la ligne d’intervention;

  • Les établis mobiles (natifs) sont, quant à eux équipés, de roulettes escamotables permettant non seulement la mobilité, mais aussi de disposer d’un établi stable sur le lieu d’intervention. La mobilité fait partie des critères d’ergonomie. Un levier installé sur le coté de l’établi permet d’activer/désactiver la mobilité (engager/escamoter les roulettes). Ce type d’établi professionnel est particulièrement prisé par les services de maintenance.

Outre ces espaces de rangement, le mobilier mobile d’atelier comme la desserte sert à transporter des outils, pièces vers un autre poste de travail. Les servantes, quant à elles conviennent pour le rangement de proximité. Ce sont des éléments indispensables pour organiser un espace de travail et pour le projet 5S.

Autre critère d’ergonomie : la capacité d’adapter le mobilier aux tâches à réaliser. C’est là qu’entre en considération l’ensemble des accessoires permettant de transformer un établi d’atelier en poste de travail efficace et performant. En cela, les vastes possibilités offertes par la gamme CONNECT et les accessoires flexibles conçus pour parfaitement s’intégrer aux mobiliers de métier neuf ou – en cas de reconfiguration du poste de travail – existantes (quelques options sont limitées à la première monte), font des établis professionnel de la marque ANKE l’allié de la productivité de l’atelier.

En plus des configurations de base du système de sécurité dont le verrouillage à clé, les mobiliers d’atelier avec tiroirs de rangement d’EU precision tooling intègrent des dispositifs de sécurité modernes.

Par exemple l’ouverture de tiroirs de rangement utilisant la carte RFID, bluetooth et transpondeur avec une possibilité de catégorisation d’accès de plusieurs personnes.

Des tiroirs ergonomiques !

Les tiroirs des mobiliers ANKE sont tous livrés avec encoches latérales et réseau de perçages afin de permettre une compartimentation facile, stable et pratique. De plus, la série V est équipée en standard des listons de marquage: ouvrez le bon tiroir du premier coup !

Serrure sur le montant vertical – Une option d’ergonomie

Votre porte-clés appréciera (et il ne sera pas le seul) !

Dans la pratique, la clé de votre établi sera très probablement accrochée à un porte-clés. Le fait de le positionner sur le montant vertical du piétement vous évitera d’être gêné à chaque fois que vous souhaiterez accéder au tiroir du haut.

Sécurisation du contenu

Les établis sont livrés de base avec des clés mais peuvent également recevoir d’autres options de fermeture. Il est par exemple possible de les remplacer par:

  • Une serrure électronique avec un clavier;

  • Une fermeture avec carte RFID;

  • Une fermeture à l’aide du transpondeur;

  • Une fermeture par la proximité du Bluetooth.

Robustesse et longévité

Jusqu’à 9 plis pour plus de rigidité !

Parce que ce que vous attendez d’un établi, c’est une base de travail stable, les montants verticaux comportent 7 plis, voire 9 pour le montant central.

Des caractéristiques en charge certifiées !

A quels compromis êtes-vous prêts ?

Que ce soit la charge admise sur le plan de travail ou la charge admissible par tiroir, ces caractéristiques sont testées, validées et certifiées par le TÜV. Et pour la petite histoire, la procédure de validation d’une charge de 100kg par tiroir impose une résistance statique de 200kg ! En effet, il est hors de question qu’un tiroir chargé sur lequel un utilisateur s’appuierait de tout son poids rompe et puisse provoquer des blessures.

Capacité de charge

  • Pour le cas des établis de la série V statique, la charge admissible est de 1500kg;
  • Pour les établis d’atelier lourds de la série VS (typiquement pour les secteurs de l’aéronautique, la marine…), une charge maximale de 2500kg pour un plan de travail en hêtre massif de 65mm et  4500kg pour une épaisseur de 100mm. La capacité de charge de chaque plan de travail est fonction de son épaisseur;
  • Quant aux établis mobiles (cf. gamme correspondante), ils ont des plans de travail de 1270mm et une capacité de charge est de 600kg. La capacité de charge par roulette détermine la charge admissible d’un mobilier.

  • 600kg respectivement 900kg de charge maximale admissible pour les tables de travail de la série LIFT de 1500mm ou 2000mm respectivement 2800mm et équipé de bouton de commande  standard;
  • Il en va autrement pour les servantes;
  • Les établis d’atelier peuvent être équipés de plans de travail de 800, 1500, 2000, 2800, 4050mm.
    La capacité de charge est liée à la puissance du moteur de levage installé. Dans chacun des piétements (300kg/piétement).

Pourcentage d’ouverture du tiroir et capacité de charge par tiroir

Critères de praticité au niveau des tiroirs

Pour l’ensemble de mobiliers de métier à tiroir de ANKE, la capacité de charge par tiroir est de 100kg à l’exception de la série E qui est de 70kg par tiroir. La limitation de charge constitue une gage de longévité du mobilier, de ses accessoires et notamment de votre investissement. Ces caractéristiques sont validées par une certification TÜV.

Durée de vie des glissières

Parce que la longévité de votre investissement nous importe, les composants mis en œuvre dans les mobiliers de métier de la marque ANKE sont sélectionnés selon des critères stricts. Il en va ainsi des glissières de tiroir.

Elles sont dimensionnées pour une longue durée de vie à pleine charge (100kg par tiroir série V) !

Longévité : Les plateaux BMP – ANKE en plaque de hêtre massif a été élaboré suivant un procédé de fabrication unique. Cela de manière à les doter de:

  • Une durée de vie extrêmement longue;
  • Une grande résistance et robustesse;
  • Une possibilité de remise à neuf du plateau BMP grâce à une ponçage à plusieurs reprises;

Service (y compris Après-Vente)

Mobiliers livrés MONTÉS

La quasi-totalité des mobiliers ANKE sont livrés montés.

Déballez-les et ils sont prêts à l’emploi !

Pour en savoir plus, rendez-vous sur: www.eupt.fr/livre-monte-ou-a-assembler-soi-meme/

Aménagement sur site, déballage, installation, nettoyage

Nos mobiliers de métier sont, de façon standard, livrés à quai ou « dans la cour ».

Au-delà de cette prestation standard, nous réalisons également les prestations de déchargement et post-livraison vous permettant de prendre livraison de vos postes de travail « prêts à l’utilisation ».

Disponibilité des pièces de rechange

Le fabricant ANKE assure la disponibilité des pièces de rechange pendant 10 ans. Ceci est valable pour les composants des mobiliers fabriqués.

Le fabricant disposant de la propriété intellectuelle de ses plans, il lui sera toujours possible de refabriquer les parties de structure de mobilier (piétements, caissons, portes, tiroirs, plan de travail, etc…).

Garantie

EU precision tooling offre une garantie commerciale de 5 ans sur les mobiliers de la gamme ANKE (à l’exclusion des pièces d’usure) à partir de la date de livraison, en sus des garanties légales usuelles en vigueur au moment de l’achat.

Durabilité

Pour ses panneaux en hêtre massif, ANKE n’utilise que du hêtre provenant de forêts indigènes gérées de façon durable dont la quasi-totalité selon le référentiel PFCE . Les surfaces des panneaux sont traitées par l’utilisation d’une huile végétale de type alimentaire.

Tous les déchets de bois sont utilisés pour chauffer les cellules de séchage et les ateliers de production.

ANKE est régulièrement récompensé pour sa production économe en CO2.

Traitement du plan de travail

Les plans de travail en hêtre massif BMP ne subissent aucun traitement, à l’exception d’une fine couche d’huile végétale de qualité alimentaire permettant de saturer les fibres superficielles.

Recyclage du mobilier professionnel usagé

EU precision tooling adhère à l’éco-organisme VALDELIA, agréé par le Ministère de l’Écologie, du Développement Durable et de l’Énergie. A ce titre, sauf mention contraire, nos prix intègrent l’éco-contribution pour la collecte et le traitement des déchets de mobilier professionnel.

Pour toute information,  www.eupt.fr/marques/valdelia/


table plan de travail en hêtre massif 65mm

Table plan de travail industriel : les principales caractéristiques à retenir

Plusieurs critères sont à prendre en considération pour le choix d’une table plan de travail industriel. Après comparaison entre trois types de plan de travail (bambou, hêtre en multiplis, BMP de ANKE), nous nous concentrons sur les produits de la marque ANKE. Cette entreprise privilégie particulièrement le hêtre comme étant la matière de base pour la fabrication de ses plans de travail.

Pour l’établi professionnel à caissons de la série E-economy par exemple, EU precision tooling propose quatre différents types de plan de travail:

  • Plateau en hêtre massif BMP ANKE original;
  • Plateau stratifié revêtu de tôle galvanisée soudée sur les coins et rabattue sur de dessous (ZBP);
  • Plateau stratifié au revêtement HLP (KSP);
  • Plateau stratifié universel au revêtement ABS(UBP).

Cette liste d’option standard n’est pas exhaustive : selon l’environnement ou le besoin, les plans de travail ANKE sont disponibles dans des configurations plus pointues de façon à prendre en compte dès la conception, le confort et l’environnement d’utilisation. Par exemple:

  • Plateau stratifié au revêtement HLP avec dissipateur de charge électronique (DCE) permettant de manipuler les composants électroniques sans les endommager;
  • Plateau en hêtre multiplis AW100 conforme à EN 636-2 (BAW) spécialement conçu pour un environnement tropical;
  • Plateau XXX revêtu de tôle INOX soudée sur les coins et rabattue sur de dessous (INX).

Pourquoi le hêtre massif ? C’est parce que ce type de bois dispose des caractéristiques nécessaire pour une table plan de travail industriel:

  • La rigidité nécessaire par rapport aux exigences des industriels;
  • La flexibilité exceptionnelle comparée aux autres types de bois. La vidéo suivante montre la comparaison de la rigidité de quelques plans de travail de 40mm d’épaisseur (plateau en bambou, en hêtre multiplis et plateau BMP de ANKE: Pour un plateau de 2000mm x 700mm, le plateau BMP de ANKE éprouve une flexibilité raisonnable, à raison de 5mm pour une charge de 1000kg. Alternativement, le plateau en bambou a une flexion d’environ 15mm et 9mm pour le plateau en hêtre multiplis. Une différence de 10mm de flexion a été enregistrée entre un plateau en bambou et celui de ANKE;
  • La résistance par rapport aux travaux d’impact ou à la vibration durant une opération d’envergure.

Les critères de capacité de charge par plan de travail

Puisqu’il s’agit d’une table de travail industriel, les critères en termes de charge admissible par plan de travail et par tiroir de rangement sont également essentiels. La différence repose au niveau de l’épaisseur du plan de travail. En voici quelques exemples:

  • Une charge maximale de 600kg pour un mobilier mobile de 1500 et 2000mm de longueur tenant compte de la capacité de charge de chaque roulette;
  • Une capacité de charge jusqu’à 900kg pour les tables de travail série LIFT de 2800mm de longueur. Pour ce modèle LIFT, la capacité de charge est liée à la puissance du moteur de levage installé;
  • Une charge de 1500kg pour un plan de travail de 40mm d’épaisseur, généralement pour la série V statique.
  • Une charge jusqu’à 2500kg pour le plan de travail de 65mm d’épaisseur de la série VS;
  • Une charge maximale de 4500kg pour le plan de travail de 100mm d’épaisseur.

Les critères par capacités de charge de chaque tiroir

En tant que mobilier industriel, une table plan de travail industriel doit normalement comporter de tiroirs de rangement. Pour le cas des mobiliers de la marque ANKE, les tiroirs de rangement peuvent accueillir jusqu’à 100kg de charge chacun, à l’exception de ceux de l’établi professionnel série E qui est de 70kg par tiroir. La praticité des tiroirs réside dans leurs pourcentages d’ouverture:

Les critères d’ergonomie de la table plan de travail industriel

Les plans de travail proposés par EU precision tooling ont été conçus pour répondre aux exigences en termes d’ergonomie. Pour plus d’efficacité, il est possible d’équiper les tables de travail d’éléments périphériques ou d’accessoires de mobilier ANKE. L’objectif est de:

  • Optimiser l’espace de rangement;
  • Faciliter l’accès aux outils et pièces (utilisation des servantes ou établi avec panneau d’outils dont la gamme ANKE CONNECT LEAN 5S;
  • Transporter les outils pour le cas des interventions multiples dans un atelier (utilisation des dessertes);
  • Organiser l’espace de travail.
  • Toujours dans le souci d’ergonomie de table plan de travail industriel, la conception des mobiliers d’EU precision tooling intègre la prévention du TMS (Trouble musculosquelettique). Pour cela, trois solutions sont proposées:

  • Pour le premier cas, les tables de travail ou établis d’atelier de la série V, VH, Black edition, VX à tiroirs XL et XXL, BL ou Basic Line et les tables de travail AT sont disponibles en plusieurs hauteurs: 840mm, 850mm, 890mm et 900mm;
  • Les établies de la série E Economy sont disponibles en hauteur de 840mm et 850mm;
  • Quant aux établis lourds de la série VS, 865mm et 900mm;
  • Pour les servantes d’atelier et dessertes d’atelier de la série V et VH Black Edition, 750/790mm et 930/970mm selon le plateau supérieur;
  • Pour les établis professionnels de la série VC Labo Edition, une hauteur de 750mm à 1050mm en continu ou réglable à l’installation.

Autres possibilités de livraison pour ces configurations:

  • Livraison avec un piètement à hauteur variable en continu ou en 5 positions (par pas de 50mm). Il s’agit entre autres:

  • Des établis de la série BL (Basic Line);
  • Des établis série VC Labo Edition;
  • Des tables de travail AT.

Le réglage des hauteurs des tables de travail de ces six variantes d’établis peuvent s’effectuer par deux commandes en option:

  • Réglage manuel à l’aide d’une manivelle fonctionnant avec un dispositif hydraulique;
  • Réglage par une commande électrique par bouton de poussoir fonctionnant avec un dispositif électromécanique, le cas de la version standard du mobilier LIFT.

Pour les deux types de commande, la hauteur du plan de travail peut être ajustée par l’opérateur de manière à avoir la posture idéale à la réalisation d’une opération.
Équipées des accessoires CONNECT, ces tables de travail à hauteur variable disposent:

  • De la configuration de postes de travail LEAN ergonomiques;
  • Des atouts de prévention de TMS;
  • Des éléments pour former un ensemble complet composé de plan de travail, de poste de travail, classement et sécurité des contenus (verrouillage des tiroirs et portes).


pietement d'etablie professionnel

Tout savoir sur les différents types de piétement d'établi

Les types de piétement d’établi varient, d’une part en fonction de l’usage pour lequel le mobilier est destiné mais aussi selon le design propre de l’usine de fabrication.

Classé par ordre croissant suivant la qualité et la robustesse du piétement, il y a par exemple des établis avec des:

  • Piétement en bois;
  • Piétement en tôle d’acier pliée;
  • Piétement à montant central en acier;
  • Piétement en tube carrée d’acier profilé de 40/40/2;
  • Piétement en tube carrée d’acier profilé de 45/45/2;
  • Piétement en tube carrée d’acier profilé de 80/80/3.

Avec une mention particulière pour un piétement hybride, offrant la stabilité d’un piétement fixe, tout en permettant la mobilité:

  • Piétements à roulettes escamotables.

Piétement d'établi en bois

Les établis avec piétement en bois sont généralement des anciens mobiliers de bureau, des établis de menuisiers ou des établis d’assemblage pour les ateliers d’ouvrage bois.

Les établis avec piétement en bois ont des limites par rapport à la charge supportée, à la robustesse des interventions sur l’ensemble de la structure et à la nature des travaux pouvant être effectuée dessus. Le système d’assemblage du piétement et du plan de travail peut être défaillant suite à l’usage soutenu et à long terme sauf pour le cas des piétements bétonnés au sol.

Piétement d'établi en tôle d'acier pliée

Le piétement en tôle d’acier pliée caractérise les tables et établis de bureau, postes de travail informatique bureautique. Souvent, le piétement est monté par les clients eux-mêmes.

De plus, l’ensemble de la structure peut manquer de rigidité pour des travaux en atelier ou pour supporter une charge importante.

Type de piétement d'établi à montant central en acier

C’est du piétement caractéristique de la marque ANKE pour la série VC-labo édition et la série LIFT: le montant principal est une structure mécano-soudée rigide et permettant de coulisser le montant central pour ajuster la hauteur du plan de travail à la hauteur ergonomique du plan de travail pour l’utilisateur et ainsi éviter les risques de TMS. Cet ajustement en hauteur peut se faire en continu, soit manuellement (vis de serrage), soit avec une assistance hydraulique (commande par manivelle), soit avec une assistance électrique (commande par bouton poussoir).

Pour la gamme LIFT, la capacité de charge est déterminée par la puissance des moteurs de levage. Elle varie de 600 à 900kg selon la longueur du plan de travail.

Type de piétement d'établi en tube carrée d’acier profilé

La configuration de base des mobiliers d’origine ANKE utilise le piétement en profilés de taille variables selon le modèle d’établis:

  • Piétement en profilés carrés de 40/40/2, par exemple pour la gamme e-Economy. Ce modèle d’établi professionnel est conçu pour satisfaire les critères en matière de robustesse et d’usage longue durée. La structure peut accueillir une charge de 1200kg,
  • Piétement en profilés carrés de 45/45/2 pour les mobiliers de la série BL-basic line et de la série V. Avec cette structure inférieure robuste, l’établi professionnel de la série V est le mobilier idéal pour électroniciens, électriciens, mécaniciens ou autres poste de montage. La charge admissible s’élève jusqu’à 1500kg tenant compte de la capacité de charge du plan de travail.

  • Piétement en profilés carrés de 80/80/3 pour les établis lourds série VS. Grâce au piétement robuste, ce type d’établi a été spécialement conçu pour des interventions sur des équipements lourds: montage et démontage moteur, réparation de compresseur, intervention sur un groupe électrogène, généralement du secteur de l’aéronautique ou de la marine. La charge admissible est de 2500 voire 4500kg compte tenu de la dimension du plan de travail. Les établis de la série VS sont équipés de patte de fixation au sol.

Caractéristique du piétement et sa liaison au sol

Afin de garantir un posage stable malgré les imperfections du sol, le piétement peut est doté d’embouts de nivellement pour assurer l’isostatisme. Cela est d’autant plus important pour les établis à coffre reposant directement au sol d’un coté (sans possibilité de réglage) et sur un piétement de l’autre.

Dans le cas des mobiliers d’atelier ANKE, notez que:

  • Les série V, VH-black edition et BL -basic line sont équipées d’un embout spécial ANKE permettant un réglage sur 20mm;
  • La série e-Economy n’est pas dotée en standard d’un réglage (option);
  • Les séries VC-« labo edition » et LIFT sont équipés de vis de nivellement.

  • Les séries VS (établis lourds) ne sont pas dotés de cette possibilité: les charges auxquelles sont destinés ces mobiliers (2500kg ou 4500kg) ne sont pas compatibles avec des embouts plastique. Le piétement est destiné à être calé par des entretoises en tôle et une patte de fixation soudée au piétement permet un scellement au sol.

Piétements d'établi à roulettes escamotables

Ce type de piétement est particulièrement destiné aux postes de travail mobiles, en permettant d’allier mobilité et stabilité. Il est conçu pour les équipes de maintenance. (voir : https://www.eupt.fr/gamme/etablis-serie-vm-mobiles/)


plaque de hetre massif

Pourquoi le hêtre massif reste la star du plan de travail dans les ateliers modernes

Malgré l’émergence de nouveau matériaux utilisés en tant que plan de travail pour le mobilier d’atelier, la marque ANKE est resté fidèle au hêtre massif. Certes, à l’origine ANKE était une scierie, il est donc tout à fait naturel de mettre en œuvre ce matériau naturel et durable. De plus, ANKE a su innover et la technique d’assemblage de tasseaux à forme positive sur les 4 cotés permet de doter les plans de travail en hêtre massif d’ANKE, les plateaux BMP, d’une longévité et stabilité (pas de tasseau qui bagotte…).

Alors quel est l’avantage d’utiliser ces nouveaux matériaux ?

Pour en avoir le coeur net, ANKE a réalisé un essai de flexion de 3 types de plans de travail.

Conditions de l’essai : Plan de travail de 2.000mm x 700mm (LxP) de 40 mm d’épaisseur, posé sur un piétement (cf. configuration des plans de travail AT ). La charge est déposée alternativement sur un plan de travail en hêtre massif de ANKE, en bambou et en hêtre multiplis. Un dispositif de mesure est mis en place sur la médiane du piétement, médiane sur laquelle sont également centrés les plots de dépose de la charge (1.000kg).

Résultat observé : Dans ces conditions, il est possible d’observer une flexion de 15mm env. pour le plateau en bambou, de 9 mm env. pour le plateau en hêtre multiplis, et enfin, d’env. 5mm seulement pour le plateau BMP de ANKE.

ATTENTION ! Il ne s’agit là pas d’un comparatif qui pourrait se prévaloir d’avoir valeur scientifique. Simplement un essai tel que la plupart d’entre vous pourriez le reproduire dans votre atelier.

Que peut-on en conclure ?

Sous réserve que la courbure du plan de travail n’est pas déterminante pour les opérations à charge constante à réaliser, alors, le choix du plan de travail n’a que peu d’impact. Par contre, en cas de charges variables ou d’impacts, dans le cas où les opérations génèrent des vibrations, alors l’élasticité du plateau (la flexion est une manifestation de l’élasticité) il est fort probable que l’opérateur soit au mieux gêné dans son efficacité, au pire exposé aux risques de TMS.

Cet essai a conforté ANKE dans son offre de mobiliers d’atelier avec plan de travail en hêtre massif, là où il n’y a pas de contre-indication pour ce matériau. Bien entendu, il est hors de question d’être exclusif : dans d’autres environnements (impacts de chaleur/fer à souder, acides, bases, hydrocarbures, etc..) nous saurons vous fournir des plans de travail adéquats. Même en hêtre multiplis AW100 (EN 636-2) pour un environnement tropical.

Mais dans ces cas, il ne sera pas possible de redonner une nouvelle jeunesse à votre plan de travail par un simple ponçage… du moins, pas souvent…

Pour mémoire, les plans de travail disponibles en standard sur une large gamme de mobiliers d’atelier ANKE:

  • BMP = Plan de travail original ANKE en hêtre massif, collé en adent dans la longueur. Surface saturée d’une huile alimentaire,
  • UBP = Panneau universel, revêtement ABS, antistatique, résistant momentanément chaleur < 250°C, aux solutions faiblement acide/basiques, résistant aux graisses et huiles,
  • DCE = Idem KSP, avec dissipateur de charge électrostatique.

  • BMP-KS = Idem BMP, avec protection de l'arrête avant du plan de travail,
  • KSP =,Panneau stratifié, revêtement HPL, résistant momentanément chaleur < 180°C, résistant aux diluants organiques, aux solutions faiblement acide, aux hydrocarbures et huile,
  • ZBP = Panneau stratifié, revêtement en tôle zinguée (1,5 mm), angles soudés. Rebord sur le dessous.

Bien entendu, les mobiliers ANKE livrés par EU precision tooling étant livrés en direct d’usine, usine intégrant un BE et toutes les étapes du process de fabrication, nous savons également -si nécessaire – adapter notre offre « catalogue » à votre besoin spécifique.

Pour en savoir plus, contactez nous !


Rectification d’arbres à cames : coupe d'arbre à cames de voiture

Rectification d’arbres à cames: l'essentiel à connaître

L’arbre à cames est l’une des pièces maîtresses du moteur d’un véhicule. Sa fonction est étroitement liée au système d’injection du moteur. Parmi ses principales fonctions, l’arbre à cames:

  • Assure l’ouverture et la fermeture des soupapes;
  • Aide le moteur à inspirer le mélange d’air et de carburant;
  • Aide le moteur à d’expirer le gaz brûlé à partir des cylindres pour le cas du moteur à quatre temps.

L’arbre à cames occupe une place importante dans la combustion du moteur. C’est lui qui restitue, avec l’aide du capteur PMH, les données essentielles au calculateur électronique. Ces données sont utiles pour déterminer la quantité de combustible à injecter à travers les soupapes d’admission.

Facteurs de défaillances des pièces de véhicule

Au fils des années d’usage, les pièces en permanente friction peuvent avoir des usures. Ce processus accélère la défaillance de certaines pièces du moteur. Des symptômes apparaissent ensuite et  indiquent par exemple le besoin de reprise de la rectification d’arbres à cames, de vilebrequins ou autres pièces. Parmi les raisons évoquées et qui accélèrent l’usure au niveau du moteur:

  • L’usage abusif du véhicule;
  • L’insuffisance de lubrification des pièces les plus sollicitées;
  • Le non-respect dès règles d’entretien (choix du produit, fréquence d’entretien…).

Les principaux symptômes de défaillance du capteur arbre à cames

Il se peut que le capteur de position de l’arbre à cames tombe en panne suite à un accident ou une usure normale. Avant que cette pièce ne soit plus fonctionnelle, le véhicule émet des signaux d’avertissement notamment au niveau des performances de conduites:

  • Perte de puissance du moteur;
  • Cale fréquente du moteur au ralenti (premier signe de défaillance du capteur d’arbre à cames);
  • Vibration prolongée du moteur;
  • Accélération irrégulière suite à une quantité anormale de carburant injectée;
  • Démarrage à froid difficile;
  • Fréquent ralentissement du véhicule;
  • Défaillance en phase d’accélération (anomalie d’injection et du calculateur);
  • Consommation anormale de carburant.

A ce stade où quelques-uns de ces signes apparaissent, il est impératif de faire appel à un spécialiste pour un diagnostic complet. Lui seul est capable de conclure s’il faut procéder au remplacement ou à une rectification de l’arbre à cames.

Où s’adresser lorsque la rectification de l'arbre à cames est devenue nécessaire ?

La piste à privilégier est votre garage d’entretien automobile habituel, qui lui pourra s’appuyer sur son réseau de fournisseurs local. Une alternative consistera à s’orienter vers les ateliers de mécanique générale locales disposant d’une rectifieuse cylindrique extérieure, au minimum une rectifieuse conventionnelle pour la reprise des paliers de roulement, une rectifieuse à commande numérique lorsqu’il s’agit de reprendre le contour des cames.

Rectification d’arbres à cames sur lignes de fabrication de pièces moteur

Les arbres à cames font partie des pièces mécaniques du moteur et à ce titre sont fabriqués en grandes séries dans les usines mécaniques des constructeurs automobiles ou leurs sous-traitants.

Et qui dit « grandes séries », dit « hautes cadences » !

C’est dans ce contexte que sont typiquement utilisées les rectifieuses cylindriques extérieures de la marque GST – Gesellschaft für SchleifTechnik: le fil rouge de la conception à la construction des rectifieuses est d’intégrer les innovations technologiques permettant d’atteindre la plus grande productivité avec un minimum de machines, tout en tenant compte du coût total de la rectification pour chaque unité.

Ainsi, un préalable à chaque conception de rectifieuse cylindrique GST, consistera à analyser les technologies d’outils (Corundon, CBN) les plus adéquats économiquement en recherchant à équilibrer temps de cycle de fabrication d’une unité/coût outil/nombre de machines à installer pour assurer une production capacitaire.

Pour en savoir plus, n’hésitez pas à contacter le service client d’EU precision tooling !


la marque anke contribue à la réduction des risques TMS

TMS : Réduisez les risques par la configuration du poste de travail

Définition de la TMS

La trouble musculosquelettique (TMS) est une lésion articulaire due au travail répétitif. Elle concerne essentiellement les pathologies des tissus mous (nerfs, tendons, muscles) des membres supérieurs et inférieurs. Elle désigne les troubles de l’appareil locomoteur dont la formation, le développement et l’aggravation sont liés à l’activité professionnelle, à l’outil de travail. Les poignets, les épaules et le cou sont en général les parties du corps les plus concernées. Les TMS concernent rarement les membres inférieurs; le genou est la partie la plus concernée.

Les TMS résultent de l’association de plusieurs facteurs en rapport avec :

  • Le poste de travail non-ergonomique (hauteur de bureau inadaptée, manque de dispositifs de rangement, outils et équipements ne respectant les normes…;
  • L’environnement de travail inadapté;
  • Mauvaise organisation de travail;
  • L’environnement social au sein d’une entreprise.

Au cours des vingt dernières années, l’aggravation des TMS auprès des actifs peut être assimilée à:

  • L’accroissement des obligations en termes de productivité;
  • L’intensification du travail malgré une population active vieillissante et des outils de travail inadaptés;
  • Manque de confort au travail;
  • L’absence d’un poste de travail conçu pour des nouvelles tâches.

Analyse de la situation de travail pour connaître les risques

A commencer par la recherche de données sur la santé de l’entreprise et de ses salariés. Cela permet d’identifier les facteurs de risque au niveau des secteurs ou des postes de travail (critères d’ergonomie).

Il est ensuite possible de décider sur les situations de travail à analyser prioritairement. La contribution des services de santé au travail permet de réaliser les tâches suivantes:

  • Entretien avec les salariés;
  • Analyse des données sur la santé du personnel à travers:
  • Étude des données de l’entreprise.

Maîtriser les risques

Prévenir les TMS c’est répondre obligatoirement aux questions d’ergonomie au travail. La configuration du poste de travail en est une question à étudier prioritairement notamment si elle est évoquée pendant l’entretien avec les salariés. Cette action participe à la réduction des contraintes subies par les opérateurs.

La planification des actions de prévention c’est-à-dire la définition des priorités et l’établissement de l’échéancier est indispensable. Il en est de même pour l’indication des modalités de suivi une fois que les actions sont engagées.

Les actions de prévention reposent sur trois grands axes majeurs:

  • Prise de mesure en vue de réduire les sollicitations biomécaniques, psychosociales et organisationnelles (conception en amont des équipements de travail, des produits de fabrication et de l’organisation).

  • Mieux informer et former les dirigeants d’entreprise et les collaborateurs;
  • Maintenir les capacités fonctionnelles.

Solution de prévention pour réduire les risque de TMS

Pour réduire les risques TMS, Il est possible d’agir sur:

  • La configuration des postes de travail en fonction des normes et de l’ergonomie au travail;
  • La mise en place de larges possibilités de rangement à proximité immédiate du poste de travail;
  • L’utilisation de sièges réglables permettant d’adopter la bonne posture au travail;
  • L’amélioration de la conception du poste de travail et utiliser les aides techniques de manière à minimiser l’effort;
  • Utiliser des dispositifs mobiles pour faciliter le transport des outils, bien choisir le mobilier d’atelier le plus commode.

  • Alterner les tâches pour éviter les gestes répétitifs;
  • Orienter les outils au lieu de courber le poignet;
  • Utiliser les machines à faible vibration;
  • Utiliser des équipements adaptés pour les manutentions lourdes;
  • Bien entendu, l’engagement des opérateurs dans cette réflexion autour de l’aménagement du poste de travail constitue un élément de motivation. Associer cette réflexion à une démarche 5S  au poste de travail permettra de garder la productivité en ligne de mire, tout en prévenant des risques TMS…

En quoi les mobiliers d’atelier EU precision tooling vous aident à prévenir les risques ?

La marque ANKE a intégré la prévention des risques TMS dans la conception des mobiliers d’atelier que propose EU precision tooling, et cela, de différentes manières:

Dans les deux cas, la hauteur peut être ajustée à chaque opérateur utilisant un poste de travail, voire même adapté à la posture nécessaire pour une opération spécifique.

  • Enfin, la série de mobiliers LIFT intègre en standard le dispositif électro-mécanique évoqué ci-dessus. Notez que ces tables de travail à hauteur variable peuvent être équipées des accessoires CONNECT pour être configurés en postes de travail LEAN ergonomiques, pouvant contribuer à la prévention des TMS.

Pour en savoir plus, n’hésitez pas à nous contacter.


mobiliers livrés montés avec accord

Livré monté ou à assembler soi-même

EU precision tooling livre les mobiliers d’atelier de la gamme ANKE selon deux modalités:

  • Livraison à quai des meubles entièrement montés;
  • Livraison des meubles entièrement montés sur le lieu d’utilisation, assemblage (le cas échéant), installation « prêt à l’emploi ».

Produits livrés montés, le cas des mobiliers ANKE

(*) À l’exception des roulettes (pour le cas, entre autres, des servantes série V), les mobiliers ANKE proposés par EU precision tooling sont livrés entièrement montés. Prenons quelques exemples:

  • Mobiliers techniques;
  • Établis professionnels;
  • Armoires ou commodes d’atelier;
  • Dessertes ou servantes.

Les livraisons des mobiliers d’atelier de la gamme ANKE sont réalisées en direct d’usine. Les produits livrés montés nous permettent de nous assurer de la fiabilité et de l’intégrité de nos produits en sortie d’usine. Une fois livrés, nos produits sont prêts à l’emploi.

Le fait de bénéficier de la livraison de mobiliers déjà montés au moment de la livraison, vous permet de vous concentrer sur votre cœur de métier tout en vous libérant de contraintes liées au fait d’avoir à monter vous-même les mobiliers telles que:

  • La libération d’un espace de montage;
  • Un entreposage le temps du montage;
  • Le montage/assemblage à proprement parlé;
  • Éventuellement de re-protéger le mobilier pour l’emmener de l’espace de montage au lieu d’emploi.

Bref, il en va de votre efficacité !

Livraison « Prêt à l’emploi»

Pour toute livraison en France d’un lot d’au moins 5 mobiliers de la gamme ANKE, nous sommes en mesure proposer à nos clients une prestation de livraison « Prêt à l’emploi ». Dans ce cas, nous intervenons sur le site de l’utilisateur pour prendre en charge, le déchargement, l’aménage sur site d’emploi, le déballage, le cas échéant, la finalisation de l’assemblage (p. ex. roulettes), la mise à niveau… et nous repartons avec les déchets d’emballage.

Pour en savoir plus :


bras robotique industrielle

Industrie 4.0 : des investissements qui peuvent être suramortis!

Toujours en phase de mise en place, la quatrième révolution industrielle ou l’INDUSTRIE 4.0 est marquée par la naissance de nouvelles formes d’organisation des moyens de production. Elle s ‘appuie essentiellement sur le numérique, le virtuel, l’Internet industriel et des objets (IoT), le « big data », l’intelligence artificielle…

L’industrie 4.0, appelée aussi industrie du futur ou la quatrième révolution industrielle est précédée de trois grandes révolutions :

  • La première révolution ou Industrie 1.0 a eu lieu vers la fin du XVIIIè siècle. Elle a été marquée par la mécanisation du travail et par l’utilisation de l’énergie hydraulique ou fossile;
  • La deuxième révolution industrielle ou Industrie 2.0, qui s’est produite vers le début du XXè siècle a été caractérisée par la diffusion de l’énergie électrique et la production de masse;
  • Vers les années 1970, l’Industrie 3. 0 ou troisième révolution industrielle a donné naissance à l’automatisation, la robotique et l’informatique.

L’industrie 4.0 est née de l’initiative du gouvernement allemand pour la promotion de la fabrication connectée, la convergence numérique entre les entreprises, l’industrie et les autres processus.

L’objectif de cette quatrième révolution est de créer des usines intelligentes pour tirer profit de la fabrication numérique. Elle suscite un important changement et comporte un énorme potentiel. La numérisation joue un rôle clé dans le concept industrie 4.0. Entre autres, elle:

  • Contribue à l’efficacité de la production tout en ménageant les ressources;
  • Tend à rendre le milieu industriel plus compétitif;
  • Ouvre aux entreprises les accès au marché mondial.

Les principaux fondements de l’industrie 4.0

La convergence des technologies constitue le fondement de l’industrie 4.0, à savoir:

  • La robotique, la cobotique (collaboration humains/robots);
  • La fabrication additive;
  • La réalité augmentée, l’interface vocale et tactile;
  • Le ralliement de la technologie de l’information et de la technologie opérationnelle;
  • Le recours à l’analytique et le « Big data »;
  • Le développement de l’apprentissage automatique (« machine learning ») et l’intelligence artificielle (« IA » ou « AI » en anglais);
  • L’utilisation généralisée des capteurs et le développement de l’internet industriel des objets (IoT);
  • Le développement des échanges machine à machine (réseaux LPWAN)…

L’objectif principal de la vision Industrie 4.0 est la transformation de la fabrication et des activités connexes. Cette transformation s’étend dès la conception à la fin du cycle de vie d’un produit. Elle passe ensuite par la logistique et par la démarche innovante de satisfaction clients. Elle tient compte également des nouveaux modèles de gestion et des sources de revenus qui en résultent. Au début, le coût de l’Industrie 4.0 peut être significatif mais à moyen et à long terme, elle peut être des investissements sur amortis.

Avantages de l’industrie 4.0

L’industrie 4.0 offre de nombreux avantages :

  • La possibilité d’accélérer à l’aide de l’analytique le développement des produits ; idem pour l’optimisation des processus de fabrication, voire la mise au point de processus innovants et plus efficaces;
  • L’analytique permet aux fournisseurs (fabricants d’équipements d’origine) de connaître l’utilisation réelle d’un produit par rapport à ce qui était prévu. Les données restituées par les capteurs permettront ensuite d’envisager des moyens d’optimisation de la production. En même temps, des mises à jour d’état seront fournies en continu et seront comparées avec une autre simulation numérique. L’objectif est d’avoir des informations correctives ou des alertes permettant de prévoir des travaux de maintenance;
  • Les productions en petites séries ou celles qui sont flexibles lucratives généreront des profits grâce à la fabrication additive;
  • La réalité augmentée optimise l’apprentissage. Les opérateurs en charge des opérations à haut risque seront autonomes car ils bénéficient de l’assistance des machines.

En France, un dispositif soutenu par le SYMOP (Organisation professionnelle des fabricants et importateurs de machines et technologies de production) permet de sur amortir les investissements dans les équipements et technologies de production « Industrie 4.0 ».

Pour en savoir plus


Poste de travail ergonomique

Poste de travail ergonomique : les principales contraintes à respecter

Un poste de travail ergonomique doit nécessairement répondre à un certain nombre de critères:

  • le critère humain;
  • le critère en termes de productivité;
  • la motivation et la satisfaction.

Considérer la contrainte humaine

L’objectif est ici de créer ou aménager un poste de travail de manière à faciliter l’accès et l’usage mais aussi de donner aux humains le confort au travail. Prenons l’exemple de l’établi professionnel série E-economy de EU precision tooling. Il s’agit d’un poste de travail conçu pour les travaux de montage, bricolage, marquage et de réparation.

Equipé d’un plan de travail robuste et de tiroirs de rangement, ce poste de travail, disponible en 4 hauteurs de travail standard, répond aux critères de poste de travail ergonomique pour les artisans, ouvriers ou garagistes. (Voir également notre article sur les TMS).

Améliorer la qualité et la productivité

L’utilisation de mobilier adéquat contribue à l’amélioration de la productivité et tout particulièrement lors d’une démarche 5S (cf. notre article sur le 5S) ou LEAN. L’usage de mobilier mobile comme les servantes et dessertes larges V facilite le rangement de proximité et le transport des outils pendant le déplacement de l’opérateur vers un autre poste de travail. Il permet de gagner du temps et en productivité lors des opérations nécessitant une grande mobilité dans un atelier.

Doté de quatre roulettes ainsi que de tiroirs de rangement d’une capacité importante pour certains modèle, les servantes et dessertes larges série V permettent de:

  • Transporter des outils lourds;
  • Ranger des dossiers confidentiels (usage aux bureaux) pour ceux qui sont équipés de verrouillage centralisé;
  • Compléter les autres établis pour servir de dispositif de rangement.

Poste de travail ergonomique : un critère lié à la motivation et à la satisfaction

Du côté du personnel, un poste de travail ergonomique est un moyen d’appréhender la difficulté liée à l’exercice de leur activité mais aussi de penser à leur confort au travail. Pour le cas des travailleurs dans les ateliers de production par exemple, les critères d’ergonomie de poste de travail concernent:

  • La dimension du poste de travail par rapport au confort d’usage: hauteur bureau, hauteur des chaises, ouverture de tiroir à 100 %, dispositif de sécurité, espace de rangement, …
  • La qualité de matériels en général. Ceux-ci, au fil des années, doivent remplir leur fonction malgré les usures telles que le louvoiement, durcissement des glissières… qui n’affectent pas la productivité et la performance des opérateurs. Prenons un exemple: le plan de travail BMP est confectionné en hêtre massif de 40 mm d’épaisseur mini. Il peut être poncé un grand nombre de fois sans altérer les caractéristiques du mobilier;
  • L’adaptation des outils de travail en fonction de l’évolution du mode de production de l’entreprise;
  • L’ajout d’équipements de poste de travail qui facilite l’accès rapide et l’usage des outils de production.


Desserte atelier ou servante atelier

Desserte atelier ou servante atelier: lequel choisir pour un poste de travail ergonomique?

La desserte atelier ou servante atelier sont à la fois des mobiliers de rangement et de transport de matériels dans les ateliers ou bureaux. Les dessertes et les servantes ont des points communs:

  • les roulettes pour un déplacement facile;
  • le poignet de manœuvre;
  • le plateau de dépose ou cuvette de dépose pratique avec revêtement anti-dérapant et rebord continu sur les quatre côtés. C’est par exemple le cas des servantes et dessertes large série V proposées par EU precision tooling.

Desserte atelier

Dans les ateliers, les dessertes sont des mobiliers roulants placées généralement à proximité d’un poste de travail, ce qui permet aux utilisateurs d’avoir à leur disposition les outils et pièces nécessaires à leur travail dans leur environnement immédiat. Les opérateurs restent ainsi mobiles dans l‘atelier. Les dessertes se distinguent par la présence d’un ou de quelques étagères ou tablettes ainsi que des quatre roulettes de déplacement.

Les dessertes sont en général destinées à plus de mobilité, elles servent:

  • A la manutention et au transport des colis ou toute autre charge;
  • Au rangement mobile des accessoires d’un poste de travail mobile;
  • A la création d’un poste de travail « léger » (*) dédié à une tâche spécifique, embarquant documents, outils, et accessoires nécessaires à la réalisation efficace de ladite tâche. Exemple typique : un poste de mesure.

Quant au choix de la matière de fabrication, tout dépend de l’usage dont le mobilier est destiné. Pour des critères d’esthétique, les servantes en finition bois (série VH) sont préférées dans les bureaux. Par contre, les mobiliers mobiles de la série V avec façades en tôle d’acier conviennent à un usage mixte (atelier et bureau).

(*) Par opposition aux postes de travail « lourds » auxquels les établis professionnels lourds série VS avec ou sans accessoires standards ou la gamme CONNECT sont les mieux adaptés.

La robustesse comme un critère de choix de desserte atelier ou servante atelier

La desserte atelier ou servante atelier peuvent être sélectionnées à partir de leur capacité de charge. En voici quelques exemples:

  • Servantes et dessertes larges V d’EU precision tooling: jusqu’à 100kg de charge par tiroir et une charge maximale admissible de 600kg;
  • Desserte atelier avec 2 étagères et 3 tiroirs pour une charge maximale de 500kg;
  • Desserte roulante avec 3 étagères pouvant accueillir jusqu’à 350kg de charge;
  • Desserte atelier roulante avec 3 étagères et une charge maximale de 200kg.

D’autres modèles de desserte atelier ou servante atelier sont disponibles chez les fournisseurs d’établis d’atelier, de bureaux, de dessertes ou de servantes atelier comme EU precision tooling. Il est également possible de commander une configuration personnalisée au niveau du coloris, de la matière de fabrication du plateau supérieur, du design…